根据工作需要，特面向社会公开招聘以下工作人员：

一、招聘岗位

实习生

二、招聘人数及岗位要求

（一）综合岗（招聘2人）

工作内容：

1.协助综合行政部日常行政管理工作，包括文件资料的整理、归档和管理；

2.协助组织公司内部会议和活动，做好前期准备和后期总结工作；

3.负责办公用品的申领、发放和管理；

4.协助处理其他临时交办的任务。

任职资格：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

2.有较强的责任心和主动性，能够独立完成分配的任务；

3.熟练使用办公软件；

4.良好的组织协调能力，能够有效处理各类事务。

备注：以上岗位均要求本科及以上学历。

三、招聘程序

（一）信息发布：通过第三方网站等渠道发布实习生招聘信息，明确实习岗位、要求、待遇及报名方式等。

（二）简历投递：要求应聘者通过指定方式提交个人简历。

（三）面试：组织应聘者参加面试，考察其专业知识、综合素质及岗位匹配度。

（四）录用与实习：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理相关手续，正式进入实习阶段。实习期限一般不少于一个月，具体根据企业要求和学校安排确定。

四、实习生待遇与福利

（一）实习补贴：根据实习生实际出勤日和工作表现，发放实习补贴。

（二）培训与发展：提供岗位培训，帮助实习生快速融入企业文化，提升专业技能和职业素养。

（三）实习鉴定：实习结束后，根据实习生表现出具书面实习鉴定，为其未来求职和职业发展提供有力支持。