郑州建设集团有限公司(以下简称“集团”)注册成立于2024年4月19日,集团的成立是郑州市委、市政府在经济新常态下全面推进国有企业改革的重大部署,是做强做优做大郑州建筑产业的重大决策。集团是集“投、融、建、运、管”为一体的大型建筑业国有企业集团,注册资本10亿元。
集团初期通过整合郑州市政集团有限公司、郑州市建筑设计研究院有限公司、郑州市城市建设开发有限公司3家市属国企,形成核心业务框架。为进一步完善产业链条,集团先后注册成立郑州城市建设工程有限公司、郑州城市项目建设管理有限公司、郑州郑建城市更新有限公司、郑州郑建供应链科技有限公司4家一级全资子公司以及郑州排水市政设施管理有限公司1家参股子公司,覆盖工程建设、项目管理、投资运营等多元化领域。目前集团共拥有7家一级全资子公司,下设40家二级子(分)公司,围绕“以投融资带动,勘察设计、施工建造、房地产开发、运营为一体的大型建筑业国有企业集团”的功能定位,构建形成“投资拉动、设计引领、建造支撑、服务增值”的“3+1”主营业务格局,致力成为市场竞争力强、资产规模大、管理精进、技术密集型的“一流建筑全生命周期服务商”。
一、招聘岗位
此次郑州建设集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员44名。招聘岗位的要求见文末附件《郑州建设集团有限公司下属子公司公开招聘岗位任职条件表》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,能自觉维护企业的利益,有良好的职业信誉和诚信记录。
2.具有较强的业务能力和创新思维,执行能力出色。具有一定的专业素质,熟悉行业政策及相关法律法规。
3.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。
4.具有材料完备且存放地址准确的人事档案。
5.录用后服从公司安排,遵守公司相关规章制度。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾被开除公职的,或近年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.存在法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得聘用的其他情形。
5.存在竞业限制等影响聘用有关情形的。
三、招聘程序
招聘按照发布公告、网上报名、简历筛查、资格审查、综合考评、体检、组织考察(背景调查)、公示、聘任等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘通过郑州人才发展集团“郑聘英才”微信公众号、郑聘英才网等渠道发布公告。
(二)网上报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年2月26日17:00,逾期不再受理。
2.报名方式:应聘人员可直接登录如下报名网址,点击“报名入口”进行报名。
https://zk.zzzpyc.cn/
(点击文末“阅读原文”跳转链接)
报名时需按要求如实填写相关信息,同时上传以下资料:
3.报名人员要按要求提交报名材料,提交的报名材料应当真实、准确、完整。年龄和工作年限计算时间截至2026年1月31日。
(三)简历筛查、资格审查
本次报名通过线上方式进行简历筛查、资格审查,结合招聘岗位的任职条件,对应聘人员的报名材料进行简历筛查、资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程,通过资格审查的应聘人员进入下一环节,资格审查未通过者不再另行通知。
(四)打印笔试准考证
报名人员须于2026年3月6日8:30-3月7日9:00期间登录报名网址查看报名审核状态并打印笔试准考证(若无法下载准考证,则表明资格审查未予通过),按照准考证上明确的笔试时间及地点参加笔试。笔试日期暂定3月7日。
(五)综合考评
综合考评包括笔试、面试两个环节。
1.笔试环节。根据笔试成绩由高到低排序,按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选(最后一名成绩相同的一并进入面试)。
2.面试环节。根据面试成绩由高到低排序,按照招聘名额1:1比例确定体检人选。面试具体时间、地点等事宜另行通知。
(六)体检
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行,体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者,按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。
(七)组织考察(背景调查)
按照程序对体检合格人员进行组织考察(背景调查)。考察结果不合格或主动放弃的,按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(八)公示及聘任
按照程序对组织考察(背景调查)合格人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议人员办理聘任手续,签订劳动合同。
四、其他事项
(一)每人限报1个岗位。各个招聘环节中,不通过者,不再另行通知。
(二)资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员提供的有关材料必须真实有效,凡发现应聘人员提供虚假材料或有其他严重舞弊行为的,立即取消其参考资格,并视情况追究有关人员的责任。
(三)应聘报名时,须准确填写本人手机联系方式,并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的(不同时段联系3次未接通),自行承担责任。
(四)本次招聘本着公开、公平、竞争、择优原则,按程序进行。
(五)如招聘环节中因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,招聘岗位可空岗。
(六)本次招聘工作接受郑州建设集团有限公司纪检监察部门的全过程监督。
(七)本次招聘的最终解释权归郑州建设集团有限公司。
咨询电话:0371-60920969
咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30
附件:
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序号 |
招聘岗位任职要求及人数 |
任职条件 |
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岗位 名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
学历要求 |
年龄 |
人数 |
||
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1 |
测量员(应届) |
1.负责施工现场测量放线、定位、标高控制; |
土木类、测绘类相关专业 |
本科 |
26周岁及以下 |
2 |
1.2024、2025届应届毕业生; |
|
2 |
品牌宣传专员(应届) |
1.负责公司品牌宣传物料设计与制作; |
设计学类、新闻传播学类相关专业 |
本科 |
26周岁及以下 |
3 |
1.2024、2025届应届毕业生; |
|
3 |
建筑设计师助理(应届) |
1.协助完成建筑方案设计与深化绘图工作; 2.整理项目资料,参与模型制作与图纸修改; 3.配合进行施工现场技术对接与问题记录; 4.完成部门安排的其他设计辅助工作。 |
建筑类相关专业 |
本科 |
26周岁及以下 |
1 |
1.2024、2025届应届毕业生; |
|
4 |
机电质检员(应届) |
1.负责项目中机电设备、钢结构、预制构件等安装过程的质量检验与验收; |
机械类相关专业 |
本科 |
26周岁及以下 |
1 |
1.2024、2025届应届毕业生; |
|
5 |
造价员(应届) |
1.协助编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,进行初步工程量计算与计价; |
工程造价 |
本科 |
26周岁及以下 |
1 |
1.2024、2025届应届毕业生; |
|
6 |
培训专员(应届) |
1.协助执行公司年度培训计划,负责具体培训项目的全流程组织与后勤支持工作; 4.处理培训相关的日常行政事务,管理培训档案、物资,并完成部门交办的其他工作。 |
人力资源管理、教育学相关专业 |
本科 |
26周岁及以下 |
1 |
1.2024、2025届应届毕业生; |
|
7 |
园林设计岗(应届) |
1.协助主创设计师完成园林景观项目的方案设计、初步设计及施工图绘制工作; 2.参与项目现场踏勘、资料收集与分析,协助完成设计前期调研报告; 3.运用专业软件进行设计效果图、分析图及排版文本的制作与美化; 4.协助处理设计过程中的图纸修改、变更及与相关专业的配合工作。 |
风景园林专业、园林专业等园林相关专业 |
本科 |
26周岁及以下 |
1 |
1.2024、2025届应届毕业生; 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等专业设计软件; 3.具备良好的手绘表达能力、空间想象力和美学素养; 4.了解园林行业相关规范标准,有设计院实习经历或优秀课程设计作品者优先; 5.热爱园林设计工作,学习能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 |
|
8 |
测绘工程岗(应届) |
1.工程测量内外业; |
地理信息科学、测绘工程等相关专业; |
本科及以上 |
28周岁及以下 |
1 |
1.2025、2026届应届毕业生; |
|
9 |
市政给排水设计岗(应届) |
1.参与市政给排水工程方案设计、初步设计及施工图设计的基础工作,学习绘制给排水管网、泵站等设施图纸,熟悉设计规范与流程; |
给排水科学与工程、城市水系统工程、环境科学与工程等相关专业 |
本科及以上 |
28周岁及以下 |
2 |
1.2025、2026届应届毕业生; |
|
10 |
市政电气设计岗(应届) |
1.参与市政工程项目电气系统设计工作,包括但不限于城市道路照明、桥梁电气、地下综合管廊、市政给排水泵站等项目的电气方案设计、施工图设计; |
电气工程及其自动化等相关专业; |
本科及以上 |
28周岁及以下 |
1 |
1.2025、2026届应届毕业生; |
|
11 |
道路工程设计岗(应届) |
1.负责市政道路工程项目的设计工作,确保设计方案符合国家规范、行业标准和项目需求;2.参与项目前期调研与现场勘查,收集地形地貌、地质条件、交通流量等基础资料,为设计方案提供数据支撑,并协助完成项目可行性研究报告和初步设计文件; |
道路桥梁工程、交通工程等道路相关专业 |
本科及以上 |
28周岁及以下 |
1 |
1.2025、2026届应届毕业生; |
|
12 |
新媒体运营专员 |
1.负责公司官方及重点业务新媒体矩阵的日常运营、内容策划、编辑与发布,提升品牌影响力; |
设计学类、新闻传播学类相关专业 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
1 |
1.具有2年及以上工作经验,具备互联网内容运营、编辑、短视频运营或营销推广经验,有政务、国企或大型机构新媒体运营经验者优先; |
|
13 |
法务专员 |
1.负责审查、起草、修改公司各类合同、协议、法律文书及规章制度,提示法律风险并提出修改意见; |
法学 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
1 |
1.持有法律职业资格证书; |
|
14 |
财务专员 |
1.负责现金收付、现金日记帐和银行日记账的登记、银行余额调节表的编制、现金盘存保管等工作; |
会计学、财务管理、审计学 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
1 |
1.2年及以上财务相关工作经验,熟练使用财务软件和办公软件,具备财务报表编制、财务分析、税务筹划等方面的专业技能; |
|
15 |
经营专员 |
1.协助制定项目计划,包括时间表、预算、资源分配,并跟踪项目进度,确保项目按计划进行; |
不限 |
本科及以上学历 |
30周岁及以下 |
2 |
1.具有2年及以上相关工作经验; |
|
16 |
材料员 |
1.负责编制项目材料需求计划,执行采购流程,跟踪材料进场时间,保障施工进度; |
土木类、物流管理类相关专业 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
1 |
1.具备2年以上建设工程项目相关工作经验; |
|
17 |
文秘岗 |
1.负责公司各类行政公文、报告、会议纪要、领导讲话稿等材料的起草、审核与规范处理; |
不限 |
本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
1 |
1.具备5年以上行政文秘、办公室文员或相关工作经验,有机关事业单位、大型国有企业文秘工作经验者优先; |
|
18 |
项目融资专员 |
1.负责公司项目融资方案的设计、谈判与落地执行,对接银行、信托、基金等金融机构; |
金融学 |
本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
2 |
1.具备2年以上工作经验,有银行信贷、企业融资或投资管理经验者优先; |
|
19 |
经营管理岗 |
1.负责大型基础设施、市政工程或片区综合开发项目的前期市场经营、投资机会研判、商务模式设计及投标策划; |
工程管理、企业管理 |
本科及以上 |
45周岁及以下 |
1 |
1.具备5年以上大型施工企业相关领域的工程经营、投资开发或高级项目管理经验; |
|
20 |
建筑设计岗 |
1.负责建筑方案、扩初及施工图设计; |
建筑学相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
8 |
1.2年以上建筑设计工作经验; |
|
21 |
结构设计岗 |
1.参与确定结构方案,协助专业负责人完成结构设计计算、结构图纸绘制; |
土木工程相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
2 |
1.3年以上结构设计工作经验; |
|
22 |
暖通设计岗 |
1.负责制定建筑暖通设计方案; |
暖通相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1 |
1.3年及以上工作经验,熟练掌握CAD、鸿业暖通等专业设计软件,擅长BIM者优先; |
|
23 |
建筑给排水设计岗 |
1.根据建筑功能、规模及用户需求,提供给排水专业的技术支持和建议,对给排水系统的方案进行初步设计; |
给排水科学与工程相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1 |
1.3年及以上工作经验,熟练掌握CAD、天正给排水等专业设计软件,能准确绘制给排水系统图纸; |
|
24 |
市政给排水设计岗 |
1.负责市政给排水工程的方案设计、初步设计和施工图设计工作,确保设计成果符合相关规范及项目要求; |
给排水科学与工程、城市水系统工程、环境科学与工程(侧重给排水方向)等给排水相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1 |
1.具有1年以上市政给排水设计工作经验,熟练掌握AutoCAD、鸿业市政管线、天正给排水等专业设计软件; |
|
25 |
建筑电气设计岗 |
1.负责建筑电气的方案设计、初步设计和施工图设计工作,确保设计成果符合相关规范及项目要求; |
电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
2 |
1.具有2年以上市政给排水设计工作经验,熟练掌握AutoCAD、天正电气等专业设计软件; |
|
26 |
道路工程设计岗 |
1.主导市政道路工程项目全流程设计,严格把控设计方案质量,确保符合国家规范、行业标准及项目要求; |
道路桥梁与渡河工程、智能建造与智慧交通、交通工程等道路方向相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1 |
1.具备2年以上市政道路设计工作经验,熟悉市政道路设计规范与流程,精通AutoCAD、鸿业市政道路等设计工具,能独立承担复杂项目设计任务; |
|
27 |
桥梁工程设计岗 |
1.承担各类桥梁工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作,依据项目需求与规范标准,完成桥梁结构计算、图纸绘制及设计文件编制; 3.与道路、交通、给排水、电气等专业团队紧密协作,进行技术沟通与协调,解决设计过程中的交叉问题,配合其他专业完成小型结构设计工作; |
道路桥梁与渡河工程、土木工程等桥梁方向相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1 |
1.3年及以上桥梁设计工作经验,熟悉桥梁设计规范、标准和流程,熟练掌握MidasCivil、ANSYS、桥梁博士、AutoCAD等桥梁设计相关软件,能够独立完成桥梁设计任务; |
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28 |
工程造价-安装方向 |
1.深度参与建筑、市政等项目中安装专业的全过程造价管控,从项目方案设计阶段开始,协同设计师完成投资估算,提供成本优化建议。 |
工程造价、工程管理(安装方向)等相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1 |
1.具有1年以上工程造价安装方向工作经验,熟悉安装工程施工工艺、流程及规范,熟练掌握广联达BIM安装计量等造价软件,以及AutoCAD制图软件; |
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29 |
城乡规划设计-历史文化名城保护方向 |
1.村庄实用性规划; |
城乡规划、历史建筑保护工程等相关专业 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
1 |
1.3年以上规划专业工作经验,熟悉规划编制流程; |
发布时间:2026-03-16 浏览量:3,818
发布时间:2026-02-24 浏览量:1,694
发布时间:2026-02-13 浏览量:10,302
发布时间:2025-11-28 浏览量:2,656
发布时间:2025-11-03 浏览量:8,837
发布时间:2025-10-29 浏览量:2,300
发布时间:2025-10-13 浏览量:1,706
发布时间:2025-09-15 浏览量:894
发布时间:2025-09-12 浏览量:1,813
发布时间:2025-09-11 浏览量:3,813