郑州豫健养老服务有限公司和海南豫康健康产业有限公司公开招聘公告

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郑州豫健养老服务有限公司和海南豫康健康产业有限公司公开招聘公告

来源: 郑聘英才时间: 2026-07-16 作者: 曹洋浏览量: 875

郑州豫健养老服务有限公司和海南豫康健康产业有限公司为市属国企郑州康养产业发展集团全资子公司，现因业务发展需要，现面向社会公开招聘第三方劳务派遣人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘劳务派遣人员7名，具体包括：行政岗1人、服务培训岗1人、工程报建岗1人、运营督导岗1人、品牌企划岗2人、销售岗1人。

各岗位具体任职条件详见《郑州豫健养老服务有限公司和海南豫康健康产业有限公司招聘岗位表》

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.职业操守良好，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉尽责，爱岗敬业，具有较强的责任意识、团队协作精神与服务意识，认同公司企业文化，服从工作安排，能够适配岗位各项工作要求；

3.具备招聘岗位所要求的专业能力、业务技能与任职资格，符合各招聘岗位公布的具体资格条件；

4.具有符合岗位需求的工作经历与履职能力，能够独立完成交办的各项工作任务；

5.身心健康，具备正常履职的身体和心理条件;

6.原则上年龄一般不超过40周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。

（二）凡有下列情况之一者不得报考

1.正在接受审计或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或期满影响使用的；

3.曾被开除公职的，或近年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.受过刑事处罚的；

5.为失信被执行人的或个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.存在法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得聘用的其他情形；

7.存在竞业限制等影响聘用有关情形的。

三、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审查、综合考评、体检、组织考察、公示及聘任等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过郑州人才发展集团“郑聘英才”网站及微信公众号等渠道发布公告。

（二）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月20日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：本次报名仅受理网上报名。

应聘人员可直接登录以下网址报名：

https://zk.zzzpyc.cn/

报名时需按要求如实填写相关信息，同时上传以下资料：

（1）本人有效身份证；

（2）本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位相关材料；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

（3）对照各岗位任职条件需要提交的本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等。

3.报名人员要按要求提交报名材料，提交的报名材料应当真实、准确、完整。年龄和工作年限计算时间截至2026年6月30日。

（三）资格审查

对照各招聘岗位的任职条件，结合应聘者简历及提交的相关证明材料对应聘人员的学历、资格证书、年龄、任职资格等情况进行资格审查、简历筛查。各岗位按招聘计划名额不低于1:4比例择优确定面试人选。

（四）综合考评

综合考评包括初面、复面两个环节，具体时间、地点等事宜另行通知。所有环节设置成绩合格线70分（含），应聘人员对应环节成绩达到合格分数线者，有资格进入下一环节；未达到合格分数线者，不得进入下一环节资格。

1.初面环节

初面环节，满分100分。重点考察应试人员基本素养、语言表达、逻辑思维、职业认知及综合适配基础。根据初面成绩由高到低排序，按照岗位招聘名额1:3的比例确定复面环节人选（末位同分一并进入复面环节）。

2.复面环节

复面环节，满分100分。重点考察应试人员的专业业务能力、解决问题的能力、职业素养与岗位匹配度。根据复面成绩由高到低排序，按照岗位招聘名额1:1的比例确定体检人选。

（五）体检

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者，按复面成绩由高到低的顺序递补体检人选。

（六）组织考察

围绕应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面，对应聘人员进行全面组织考察（背景调查）。考察结果不合格或主动放弃的，按该岗位复试成绩由高到低的顺序递补。

（七）公示及聘任

按规定进行五个工作日公示。对于公示无异议的候选人办理入职及聘任手续。

四、其他事项

（一）每人限报1个岗位。各个招聘环节中，不通过者，不再另行通知。

（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。

（三）应聘报名时，须准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的（提供手机号码错误或不同时间段联系3次未接通），视为自动放弃应聘机会，应聘者自行承担责任。

（四）本次招聘本着公开、公平、公正、竞争、择优原则，按程序进行。全程接受纪检监察部门和社会各界监督，确保全过程阳光操作、规范有序、结果公正。

（五）如招聘环节中因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，招聘岗位可空岗。

（六）聘用人员采取劳务派遣的用工方式，本次招聘的最终解释权归郑州豫健养老服务有限公司和海南豫康健康产业有限公司。

五、联系方式

咨询电话：0371-60920969（胡老师）

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00

附件：郑州豫健养老服务有限公司和海南豫康健康产业有限公司招聘岗位表

序号	招聘公司名称	需求岗位名称	职级	岗位职责	资格条件	招聘人数
1	郑州豫健养老服务有限公司	行政岗	专员	1.统筹办公室后勤保障、办公用品采购、固定资产登记、办公环境管理；2.各类会议筹备、会场布置、来访单位接待、会议纪要整理；3.起草、校对行政类通知、简报、对外函件、综合性汇报材料；4.行政纸质、电子档案分类归档管理；5.跨部门协调、领导交办综合外勤及后勤事务。	1.大专及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共事业管理、秘书学等相关专业，年龄不超过40周岁；2.文字功底扎实，熟练掌握公文写作规范，能独立完成各类行政材料的撰写；3.具备良好的沟通协调能力与应急事务处理能力，有国企、事业单位行政从业经验，或养老行业行政工作经验者优先；4.工作严谨负责，具备较强的服务意识与保密意识，能承受一定的工作压力。	1
2	郑州豫健养老服务有限公司	服务培训岗	专员	1.负责搭建培训体系，制定新员工入职培训、在岗技能提升培训、服务礼仪培训等课程计划，开发培训课件与案例库并落地执行； 2.协助搭建养老服务标准化体系，定期开展服务质量巡检，收集服务反馈，推动服务流程优化与问题整改；3. 对接养老行业监管部门，落实服务规范要求，配合完成服务资质评审、养老机构等级评定等相关工作；4. 组织开展内部技能竞赛、服务评优等活动，提升团队专业能力与服务水平；5. 协助开展养老服务相关的社区推广、公益宣讲活动，传递专业养老服务理念。	1.大专及以上学历，养老服务管理、护理学、社会工作、教育学等相关专业，年龄不超过40周岁；2.持有养老护理员、社会工作师、护士等相关证书优先；3.1年以上养老服务行业培训、服务管理相关工作经验，熟悉养老服务行业标准与政策规范；4.具备优秀的课程开发与授课能力，沟通表达能力强，能独立完成培训体系搭建与落地；5.具备较强的服务意识、责任心与问题解决能力，能适应养老行业的工作节奏。	1
3	郑州豫健养老服务有限公司	工程报建岗	专员	1.负责公司项目前期报建全流程工作，对接住建、民政、自然资源、消防等政府部门，完成项目立项、规划许可、施工许可、竣工验收等手续办理；2.负责项目报建资料的编制、整理、归档与管理，确保报建资料的完整性、合规性；3.跟进项目报建进度，协调解决报建过程中的各类问题，保障项目按计划推进；4.对接设计、施工、监理等单位，配合完成项目设计交底、现场施工协调、竣工验收等相关工作；5.负责项目相关资质、证照的办理、年检、维护与管理；6.协助完成项目招投标、预算审核、工程结算等相关工作。	1.大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学、城乡规划等相关专业，年龄不超过40周岁；2.持有二级建造师、注册工程师等相关证书优先；3.1年以上工程报建相关工作经验，熟悉工程建设全流程报建规范与相关政策法规；4.具备优秀的沟通协调能力，能独立对接政府相关部门，有养老项目、民生工程报建经验者优先。	1
4	郑州豫健养老服务有限公司	运营督导岗	专员	1.运营数据统计分析，成本管控、月度运营报表编制；2.协助负责部门日常运营统筹、标准化服务流程落地、巡检整改等；3.对接民政、街道等相关政府部门，落实养老行业相关政策要求，完成养老补贴申领、资质年审、等级评定等工作；4.负责收集老人及家属的服务反馈，处理运营过程中的客诉，提升客户满意度，维护品牌口碑。	1.大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、护理学等相关专业，年龄不超过40周岁；2.1年以上养老行业运营管理相关工作经验，熟悉养老行业相关政策法规与运营模式；3.具备优秀的数据分析、统筹协调、问题解决能力，能独立负责项目运营管理工作；4.具备较强的服务意识和责任心，能处理运营过程中的各类突发问题，有养老机构、社区养老运营经验者优先。	1
5	郑州豫健养老服务有限公司	品牌企划岗	专员	1.负责公司品牌战略规划与落地，以及品牌视觉体系的搭建与维护；2.负责品牌推广活动的策划与执行，提升品牌知名度与用户转化；3.负责长护险申报、评估、结算、台账全流程管理；4.对接定点医疗机构、医保局，处理医保、长护险审核问题等工作。	1.大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、传播学、设计等相关专业，年龄不超过40周岁；2.1年以上品牌企划、新媒体运营相关工作经验，有养老、健康行业经验者优先；3.具备优秀的文案撰写、内容创作、活动策划能力，能独立完成品牌推广全流程工作；4.熟悉郑州市长期护理保险政策及申报流程，能承受一定的工作压力。	2
6	海南豫康健康产业有限公司	销售岗	专员	1.负责公司健康养老相关产品/服务的销售推广，完成月度/年度销售目标；2.负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，对接客户需求，提供专业的产品/服务讲解与定制化方案，促成合作；3.负责客户全流程跟进，包括客户接待、需求沟通、合同签订、售后跟进，维护良好的客户关系，提升客户复购与转介绍率；4.负责收集市场与竞品信息，分析客户需求，及时反馈市场动态，协助优化销售策略与产品方案；5.负责配合公司品牌推广活动，参与线下展会、社区推广、公益宣讲等活动，拓展客户资源。	1.大专及以上学历，市场营销、护理学、养老服务管理、健康管理等相关专业，年龄不超过40周岁；2.1年以上销售相关工作经验，有养老、健康、保险行业销售经验者优先；3.具备优秀的沟通表达、客户开发、谈判促成能力，有较强的目标感和执行力；4.具备良好的服务意识和抗压能力，能独立完成客户开发与跟进全流程工作；5.有客户资源、渠道资源者优先。	1